Как дизайн помог беженцам и просителям убежища в период кризиса

На этой неделе — национальная неделя беженцев, семидневная серия произведений искусства, кино, музыки и театра, посвященная вкладу беженцев в Великобританию. Мы отмечаем этот случай, спрашивая дизайнеров о наиболее важных проектах, созданных для помощи тем, кто бежал из своих стран. Миранда Болтер, директор по проектам, Superunion «С рассказами, которые появились на этой неделе с границ США…

Read more

Дизайнер из Нью-Йорка делает предметы вручную

Ник Бентель решил упростить процесс создания мебели. Для того, чтобы произвести табурет, он использовал только собственные руки и зубы. Это касается всех стадий, от вырубки до обработки и формирования конструкции. В частности, дизайнер грыз и жевал некоторые фрагменты, чтобы сделать материал податливее. Процесс и результат отразились в первом эпизоде документального сериала «Bentel». Ник планирует выпустить…

Read more

Парк со скульптурными экопавильонами в Южном Техасе • ARTANDHOUSES

В Сан-Антонио на юге Техаса завершилось строительство нового парка (Confluence Park) по проекту американского архитектурного бюро Lake|Flato и дизайн-студии Matsys при участии ландшафтных архитекторов из Rialto Studio. Авторы называют его «живой лабораторией», которая поможет посетителям познакомиться с природой Южного Техаса. Конфлуенс-парк расположился на территории 1,2 га в месте, где река Сан-Педро-Крик сливается с рекой Сан-Антонио…

Read more

Ад и рай дизайнера-интроверта. Как жить в мире экстравертов

Колонка основателя AIC Сергея Попкова о том, как жить среди экстравертов В дизайне, да и вообще в digital-профессиях, чаще можно встретить интровертов. Это понятно: сидишь, занимаешься любимым делом, и при этом особо ни с кем разговаривать не надо. Но наш мир живёт по законам экстравертов, и если ты хочешь в нём чего-то добиться, рано или…

Read more

Посадка вашей первой дизайнерской работы: советы руководителей отрасли

Внимание, последние выпускники. Хорошее время для работы в индустрии дизайна. Спрос на творческий талант высок, и работодатели стремятся нанять тех, у кого есть навыки востребования. И работа интереснее. Более половины (53%) руководителей рекламных и маркетинговых компаний, опрошенных The Creative Group, заявили, что считают, что рабочие места в своей отрасли более привлекательны для тех, кто выходит…

Read more