Государственные инвестиции в размере 40 млн. Фунтов стерлингов направлены на регистрацию сотрудников NHS

Прочие тематики

Определяемый как одно из «основных технологических разочарований», с которыми сталкиваются сотрудники НГС, фонд намерен снизить нагрузку на персонал при разработке устаревших технологий, интеграции местных и национальных систем и обеспечении многофакторного входа в систему. Автор Молли Лонг 7 января 2020 г. 14:38 7 января 2020 г. 14:38 Департамент здравоохранения и социального обеспечения (DHSC) объявил о выделении…

Великий брендинг зависит от адвокации сотрудников

Статьи по дизайну

Великий брендинг зависит от защиты интересов сотрудников Ключом к отличной стратегии брендинга является защита интересов сотрудников, а не просто название компании или логотип. Для любого бизнеса бренд является наиболее важной вещью, и поэтому большинство успешных организаций регулярно вкладывают большие деньги в этот процесс. Это бренд вашей компании, о котором люди будут говорить и упоминать больше,…

Сбербанк выходит на рынок сервисов для поиска работы и подбора сотрудников

Статьи по дизайну

01 апреля 2019 года, Москва — Сбербанк приобретает у текущих владельцев 100% группы компаний, управляющих сервисом поиска работы и подбора персонала Rabota.ru. Стороны подписали юридически обязывающие документы. Ожидаемый срок закрытия сделки — май 2019 года. Цифровые сервисы по поиску вакансий и подбору персонала (job classified) являются одним из стратегических элементов экосистемы Сбербанка и могут предложить…

Пять эффективных способов развить soft skills у сотрудников

Статьи по дизайну

Наш руководитель внутренних проектов Лиана Григорян рассказывает, почему при найме в первую очередь обращает внимание на гибкие навыки сотрудников, и объясняет, как их развить и совершенствовать Когда мы проводим оценку кандидатов или сотрудников, в первую очередь обращаем внимание на soft skills. В зависимости от позиции их набор и уровень может быть разным. Они важнее прикладных…

9 шагов к управлению удаленной командой внештатных сотрудников

Статьи по дизайну

Если вы впервые начинаете работать в своем бизнесе, или, может быть, просто хотите, чтобы ваша команда была маленькой, а гибкие фрилансеры могли быть фантастическим активом вместе со своей командой. Преимущества для вас и вашего агентства включают в себя: необходимость платить только за каждый проект, вместо того, чтобы привязываться к постоянной зарплате; возможность выбора разных фрилансеров…