Статьи с тэгом: может

Почему так важно нанять исследователя UX?

1. Выбор направления для вашего проекта

Исследователи UX не очень хороши, но хорошо разбираются в данных. Цель результатов анализа — выявить ограничения текущего дизайна, его слабые места и возможности для улучшения. Профессионалы UX могут определить, чего пользователи хотят, желают, нуждаются и к чему стремятся. Что может быть лучше этого? Это даже делает волшебный шар похожим на любителя. Исследователи UX помогают не только не упустить из виду то, что важно, но и то, что не стоит вашего времени.

2. Экономьте деньги

Вы помните поговорку: «Я не могу позволить себе покупать дешево»? Это нечто похожее. Многие компании не могут позволить себе плохие решения, потому что в конечном итоге они будут стоить им дороже. Вам действительно не нужно тратить деньги на интересные функции и виджеты, которые на самом деле не нужны вашим клиентам. Вашему покупателю такие фильтры не нужны.

Понимание ваших пользователей — ключ к успеху вашей компании. Конечно, этого не может быть без исследователя UX, но это определенно будет стоить вам больше, чем наем профессионала, который знает, что делает!

3. Экономия вашего времени

Уравнение простое: чем больше тупиков, тем больше времени. Один известный греческий философ однажды сказал: «Ни у кого нет на это времени».

Это причина того, что многие компании терпят поражение, несмотря на то, что их идеи прекрасны. Они тратят деньги и время на то, что их пользователям не нужно и не нужно. Как можно этого предотвратить? Положитесь на науку и проведите юзабилити-тестирование. Поверьте нам; это спасет вас или, лучше сказать, сэкономит время?

Исследователям UX нужно время, чтобы проводить качественные исследования. С другой стороны, их время приводит к важным открытиям, которые могут повлиять на весь продукт. И здесь возникает вопрос: знакомы ли вы с юзабилити-тестированием?

4. Более эффективное общение внутри команды

Довольно часто профессионалы в команде борются с аспектами коммуникации. Они смотрят на продукт со своей точки зрения, не учитывая другие мнения и точки зрения. Исследователи UX могут отделить ненужные вещи и предвзятые мнения от реальности и сосредоточиться на реальных данных.

Общение станет более плавным благодаря четким инструкциям и указаниям исследователей UX, которые точно знают, о чем говорят. И, конечно же, избавление от ненужных быков ***, что только сбивает людей с толку.

Исследователи UX могут помочь многим людям в разных отделах. Например, они могут помочь кодировщикам находить ошибки или технические ошибки, не зная какого-либо языка программирования. Они могут помочь дизайнерам представить свое четкое видение дизайна, а маркетологам — понять поведение пользователей. Менеджеры по продукту могут сотрудничать с UX-дизайнерами для создания эффективных бизнес-стратегий и решений. Исследователи UX — это люди, которые приносят пользу всей команде.

5. Рост для бизнеса

Понимание человеческого поведения и способов взаимодействия пользователей с дизайном может принести пользу самому бизнесу. Ваша компания будет конкурентоспособной, инновационной и уникальной. Поиск исследователей UX может дать вам понимание и показать возможности для роста. Наличие UX-профессионала в вашей команде может быть самой важной особенностью, которая уводит вас на шаг дальше от других компаний в этой области и гарантирует вам лидерство.

Полезно знать: пользователи Evey ценят, когда компания выражает их важность для жизни компании. Облегчение жизни клиентов — один из главных приоритетов многих компаний. Публикация открытий, написание тематических исследований, предоставление пользователям возможности участвовать во внутреннем исследовании юзабилити — отличный инструмент, позволяющий заставить клиента почувствовать себя важным и его мнение ценится.

На что обращать внимание на UX-исследователя при приеме на работу?

Ваш кандидат в UX-исследователь должен иметь достаточный опыт понимания методологии исследования. Они должны знать, как проводить исследования, как находить участников и анализировать данные. Человек должен иметь хорошие коммуникативные навыки, чтобы объединять людей из команды. Важно, чтобы человек мог представить результат и изложить выводы в ясной форме. Было бы здорово найти критического мыслителя, который открыт для пробования нетрадиционных методов и новаторских подходов.

Иногда это может показаться заманчивым, особенно когда ограниченный бюджет вынуждает нас искать разносторонне развитого человека, который не только обладает навыками UX, но также является программистом, дизайнером и, возможно, хорошо работает с офисными цветами. ? Это могло бы быть здорово, но у всего есть своя цена. Поэтому мы настоятельно рекомендуем в первую очередь сосредоточиться на человеке, который хорош в своей области (профессиональном UX).

UX-исследователь — звезда на каждой рождественской елке

Без UX-исследователя вы могли бы развиваться продукт, который никому не нужен и не нужен. Даже если это интересно пользователям вначале, вы скоро потеряете их интерес, потому что он не отражает их потребности, намерения и ожидания. Вопрос, который вам следует задать, заключается не в следующем: есть ли у вас бюджет на UX-исследователя, но есть ли у вас бюджет на отсутствие UX-исследователя?

Уменьшите бред. Отрежьте то, что не нужно. Работа с данными. Поймите потребности ваших пользователей. Хорошие исследователи UX могут предотвратить принятие неправильных решений.

Истории по теме

Теги