Ранее в этом месяце администрация Трампа назвала Huawei угрозой национальной безопасности, вынудив Google и другие технологические компании США сократить от деловых связей. Этот шаг последовал за растущими опасениями, что его продукты могут содержать бэкдоры для китайского правительства, а также рядом обвинительных заключений, обвиняющих Huawei в вводящих в заблуждение банках за нарушение санкций против Ирана и кражу интеллектуальной собственности у T-Mobile.
Но если вы Предположим, что Huawei не захочет больше внимания, чем оно уже получает, подумайте еще раз. В кажущейся попытке доказать, что ей нечего скрывать, компания, заработавшая в прошлом году доход в 100 миллиардов долларов, распахнула двери своей штаб-квартиры и производственного предприятия на юге Китая, что позволило журналистам и фотографам прийти посмотреть. Кевин Фрейер провел в апреле пять дней, документируя это близко.
«Huawei всегда был немного загадочным для меня», — говорит Фрейер. «Мне было любопытно посмотреть, была ли она такой же, как и любая другая технологическая компания».
На первый взгляд, это не было: новое производственное предприятие Ox Horn компании Huawei за 1,4 млрд долларов в Дунгуане, где рабочие делают смартфоны и оборудование 5G. больше похоже на средневековую Европу, чем на Силиконовую долину. Искусственный Париж, миниатюрный Гейдельберг и 10 других городов-эрзац занимают 296 безукоризненно озелененных акров, рассчитанных на 30 000 рабочих. Есть неоклассические офисные здания, пузырящиеся фонтаны и красные троллейбусы, привезенные из Швейцарии. «Когда вы представляете высокие технологии, вы ожидаете современного дизайна и передовых технологий», — говорит Фрайер. «Но это отчасти работает по-своему».
Фрайер также посетил сравнительно скучную, но в то же время огромную штаб-квартиру Huawei в 31 миле от Шэньчжэня. Пара сотрудников показала ему основные моменты в обоих кампусах: от освещенных флуоресцентным светом коридоров лаборатории кибербезопасности до стерильного пола производственной линии, где сотрудники в резиновых перчатках и белые куртки собирают детали. Но он также провел часы, просто бродя вокруг, ожидая чего-то интересного, например, обеденного перерыва, когда десятки субсидируемых кафетериев кормят тысячи рабочих за полчаса — «от пустого до полного за пустое за считанные минуты», говорит он. После этого всем потребовался час, чтобы расслабиться, задремать в своих кабинах или посмотреть шоу на своих смартфонах с приглушенным светом, согласно китайскому обычаю.
Но в своей основе культура работы в Huawei казалась такой же Фрайер как в любой массивной технологической компании. Люди сгорбились за компьютерами, тренировались в тренажерном зале компании и часто выглядели уставшими во время долгих поездок домой. «Трудно действительно понять, каково это работать там, но в целом люди казались довольно связанными с тем, что они делают, и счастливы, что делают это для Huawei», — говорит он. «Работы желанны и, очевидно, хорошо оплачиваются высококвалифицированным работникам. Многие из них учились в школах за границей или в элитных университетах Китая».
Это не обязательно проливает свет на более глубокую работу. на Huawei. Но он предлагает увлекательный взгляд на повседневную жизнь китайского телекоммуникационного гиганта, в настоящее время вовлеченного в масштабный геополитический конфликт.
Загрузка...
