Переезды, изменения и назначения, происходящие в индустрии дизайна.
Люди
Международная консалтинговая компания Honest назначила Дэна Бэкингема своим директором по глобальному сервисному дизайну. Бэкингем ранее был главой Virgin Atlantic Clubhouses и Virgin Holidays.
Лондонская дизайн-студия Куриос повысила Никки Каннингем от стратегического директора до управляющего директора, где она будет курировать студийные проекты, от розничной торговли до технологий.
Superunion назначил Мика МакКоннелла генеральным директором своего решения в Северной Америке. МакКоннелл, ранее возглавлявший отдел инноваций WeWork, возглавит нью-йоркский офис Superunion по работе с такими клиентами, как НАСА.
Международная консалтинговая компания Landor & Fitch назначила Амала Аталлаха генеральным менеджером своего лондонского офиса. Аталла ранее работал в дубайском офисе Landor & Fitch и имеет опыт работы с PepsiCo и Nestlé.
Джон Сульцманн присоединился к типографии CMYUK в новой роли спецификации экологичных материалов, где он проконсультирует дизайнеров и архитекторов по поводу высокоэффективных экологических материалов. Зульцманн ранее был соучредителем и директором дизайн-студии Artworks.
Манчестерское агентство Creative Spark назначило Алекса Брауна своим новым цифровым стратегом и старшим менеджером по работе с клиентами. Она возглавит расширение цифрового отдела студии.
Консультации
Ливерпульская дизайн-студия Uniform разделилась на три подразделения, возглавляемые недавно сформированной Uniform Group. Консультации по бренду Continuous будет работать с такими клиентами, как Primark, а Somewhere сосредоточится на проектах, связанных с недвижимостью. Стивен Ардерн и Тим Шарп возглавят Continuous, в то время как основатель Uniform Ник Бентли и Лори Джонс возглавят Somewhere.
Консультации по международным брендам BrandOpus стал трастом, принадлежащим сотрудникам, после продажи партнерских долей сотрудникам. Согласно BrandOpus, этот шаг позволит сотрудникам иметь большее влияние на траекторию развития компании и получит выгоду от не облагаемых налогом бонусов.
Interbrand открыла в своем лондонском офисе специализированное подразделение инклюзивного дизайна, цель которого — улучшить восприятие бренда людьми с ограниченными возможностями. Практику инклюзивного дизайна Interbrand возглавит Марианна Уэйт, основательница инклюзивного коллектива Think Designable.
Инженерно-дизайнерская компания Arup анонсировала новую гибридную модель работы, которая позволяет ее 6000 британским сотрудникам гибко работать и распределять свое рабочее время в течение всей недели, с понедельника по воскресенье. Удаленная работа также стала постоянной возможностью для сотрудников.
Напишите по электронной почте henry.wong@xeim.com, если у вашего консультанта произошли какие-либо перестановки и изменения.