3 вопроса для ежемесячной самооценки »Design.org
Оценка сотрудников — обычное дело в профессиональном мире. Работодатели проводят регулярные оценки, чтобы измерить рост, вознаградить сильные стороны и успехи, а также инициировать позитивные изменения. Но рабочее место — не единственная область, на которой оценки полезны, и не только работодатели должны их проводить. Сегодня мы рассмотрим 3 вопроса, которые вы можете использовать для ежемесячной самооценки…