Когда мы отмечаем Месяц истории женщин, Дексигнер спросила женщин, работающих в качестве старших креативщиков в индустрии дизайна, какие советы они дадут другим женщинам, стремящимся к успеху.
По данным Американского института графики, женщины занимают от 4 до 11% старших руководящих должностей в области дизайна в США, поэтому вот несколько советов от женщин, которые достигли вершины о том, как вы можете быть победитель в индустрии дизайна.
Содержание статьи
Ли Чендлер
Партнер и креативный директор Vault49
Ищите возможности даже в трусах, которые на первый взгляд кажутся скучными — один мой самый успешный проект был для компании по уходу за автомобилем — иногда самые блестящие проекты — те, которые действительно сияют, потому что вы создали возможность проявить творческий подход с нуля.
Не бойтесь потерпеть неудачу. Верьте в то, что вы сделали, и объясните, почему вы считаете это правильным. Если вы пропустили отметку, отпустите. Не все клиенты будут делиться вашим видением, но что бы ни случилось, никогда не показывайте им скучную или ожидаемую работу.
Всегда демонстрируйте честность. Будьте замечены за отличную работу и смелые идеи. Возьмите с собой людей и поделитесь своими знаниями по пути. Стремитесь быть лучшими, не будучи высокомерными. Докажи себя своим творческим потенциалом и смелостью.
Йоханна Дрю
Ассоциированный креативный директор — Студийный выход
Наша индустрия постоянно развивается. Дизайнеры должны ориентироваться и согласовывать изменения, позволяя им адаптироваться. Иметь ясное представление о том, где вы хотите быть через 10 лет, но быть готовым к изменению своего пути или к обходному пути, может быть огромной помощью.
Быть открытым для работы с людьми, которые У разных навыков тоже играет ключевую роль. Самые эффективные дизайнеры — это не те, кто пытается все делать сам. Вместо этого они призывают банк людей помочь реализовать весь потенциал проекта. Это означает сотрудничество, когда и где только возможно — будь то в ваших собственных командах дизайнеров или с клиентами.
Это также помогает иметь безумных героев в отрасли. Выследите их, купите им кофе, узнайте, как они работают, что мотивирует их и как они преуспели. Затем однажды верните услугу молодому дизайнеру.
Прежде всего, будьте готовы выйти из своей зоны комфорта. Заставить себя в роли и проекты, которые пугают вас, в разумных пределах, является лучшим способом развивать и оттачивать свое мастерство. Лучший способ научиться это делать, так что скажите «да» и определите, как вы это сделаете позже.
Робин Маршалл
Бренд-стратег CASE [19459009Во-первыхпоставьтепередсобойкарьернуюцельТруднодобитьсяуспехаеслиуваснетчеткогопредставленияотомкаквыглядитуспехДажеесливынеуверенынабросайтечто-токчемуможностремиться-вывсегдаможетеизменитькурс!Представьтесебячерез35или10летиподумайтечтодлявасважно:гдевыбудетежить?чтотыбудешьделать?Скемтыбудешьработать?Каквыбудетеотноситьсякработекоторуювыделаете?
Во-вторых, выясните, что вам нужно сделать, чтобы попасть туда. Если вы не совсем уверены, попробуйте следующее: найдите описания работы, которые соответствуют вашему видению карьеры, и получите представление о необходимом опыте и необходимых навыках. Затем составьте план по созданию своего набора инструментов для получения жестких и мягких навыков и получения необходимого опыта.
В-третьих, создайте отличную команду для ямы и поставьте ногу на газ. Ищите образцы для подражания, у которых вы можете учиться, и наставников, которые будут поддерживать и защищать вас. Работайте усердно и ищите любую возможность внести свой вклад, учиться и расти. И самое главное, повеселитесь в пути.
Эрин Килкенни
Ассоциированный креативный директор Trollbäck + Company
Я работала на месте с различными проектами студии на 14 лет. Есть все виды динамики и вибрации там — и некоторые офисы могут быть действительно раздражительными, даже без злого умысла. Это часто затрудняет социальную жизнь женщины или самоутверждение и уважение со стороны коллег. За эти годы меня неоднократно обсуждали на нескольких встречах … вздох.
Вот почему одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, — это найти своих людей. Создайте большую сеть других женщин и союзников мужского пола в вашей области. Вы можете учиться на их опыте, рассказывать о своей борьбе и узнавать, в каких компаниях они любили работать и почему. Важно найти студию (или студии) для работы с противоположным конкурентным ядовитым братом: разнообразными, любопытными, вдумчивыми людьми любого пола, которые уважают и поддерживают работу друг друга.
Это также важно найти женские образцы для подражания и наставников. Преуспеть легче, когда видишь, как выглядит успех.
Фото : Робин Маршалл, бренд-стратег, CASE
Загрузка...
