Как найти подходящего наставника для своего бизнеса (2021 г.)

Лето 2016 года было тяжелым годом для моего контент-бизнеса.

Мне было 25 лет, я жил в доме родителей впервые после колледжа и искал свое место в мире.

Я писал статьи на Upwork для записок и работал по ночам в баре, чтобы свести концы с концами. Живя от зарплаты к зарплате, пытаясь выплатить студенческие ссуды, и да, моя мама снова готовила мне завтрак впервые за шесть лет.

Я заключил договор с самим собой, что это будет последний раз, когда я вернусь домой. Жизнь с девяти до пяти была не для меня. Я бы сделал это как онлайн-предприниматель, будь то дропшиппинг, писательство или творчество.

Работа с Upwork для меня больше не работала, и я знал, что смогу сделать больше с собой. Если бы только был кто-то, кто мог бы показать мне веревки.

Только когда я встретил Стива Берри, основателя UX-студии Thought Merchants, мой карьерный путь изменился к лучшему.

После презентации своего выступления на Craigslist (2016 был другим временем), мы связались по телефону (понимаете, что я имею в виду?), И он взял меня под свое крыло, как клиента, так и наставника.

Стив был тем, кем я хотел быть. Он был умен и целеустремлен, работал с такими крупными брендами, как Casper и Harry’s, и занимался серфингом в течение «рабочего дня», что я испытал во время пребывания в Лос-Анджелесе.

Он помог мне раскрыть свой истинный талант. Он помог мне ориентироваться в мире удаленной работы и технологий, и если бы не его наставничество, меня бы не было там, где я сейчас. Бизнес и связи, которые я создал с тех пор, как сидел на крыльце моей мамы, во многом обязаны наставничеству Стива.

Излишне говорить, что правильный наставник может оказать огромное влияние на вашу жизнь. Они защищают вас и готовят к жизни в мире. Они помогают вам расти и поддержат вас в тяжелые времена.

В какой-то момент они оказались в том же месте, что и все только начинающие: не знали, как преодолеть препятствия перед ними, глядя на кого-то, кто был там, где они хотели быть.

Эти люди, которые «были там и сделали это», предлагают один из самых недооцененных ресурсов, которые предприниматели могут извлечь из: наставничества .

Хороший наставник может помочь вам избежать типичных ошибок на раннем этапе, решить неприятные проблемы и предложить ценные связи и советы, помогая вам полностью реализовать свой потенциал как личности.

Эта статья будет охватывать:

Кто такой бизнес-наставник?

Наставник — это тот, кто получил бесценный опыт, которого у вас еще нет; который совершил все необходимые ошибки на пути к успеху, извлек из них уроки и готов передать эти уроки вам.

Наставник не просто хорошо владеет конкретными знаниями, необходимыми для успеха, например, как создавать более эффективные объявления в Facebook или как вывести продукт на рынок. Они также обладают интуицией, выработанной в течение многих лет, делая то, что вы надеетесь сделать, и их знания могут помочь вам подтвердить, отказаться или сформировать некоторые из ваших деловых инстинктов.

Наставник помогает вам найти себя лучше, чем позволяет время.

Наставничество происходит естественным образом почти во всех областях. Но особенно в мире бизнеса вам будет сложно найти историю успеха, в которой не было бы одного или трех наставников:

• Уоррен Баффет благодарит Бенджамина Грэма за то, что он помог сделать из него опытного инвестора.

• Ричард Брэнсон говорит, что его дядя Джим научил его, как использовать его эксцентричность в предпринимательской деятельности.
• Опра Уинфри признает влияние, которое поэт Майя Анджелоу оказала на нее не только своими произведениями, но и как друга и наставника.

Фактически, согласно опросу более 180 владельцев бизнеса, проведенному UPS, 70% предпринимателей, которые прошли обучение, имели предприятия, которые существовали пять или более лет. Это вдвое больше, чем у компаний, у которых не было преимущества наставника. Согласно данным, собранным организацией «Национальный день наставничества», 55% предприятий также считают, что наставничество положительно влияет на их прибыль.

Возможно, наиболее важно отметить, что наставник не консультант . Настоящий наставник не будет брать с вас плату за свои советы. И они не сделают за вас работу. Наставник в идеальной ситуации становится ценным другом. Они видят в вас хорошее вложение своего времени потому что они ценят вас как личность, и наоборот.

Качества хорошего наставника

Когда вы ищете идеального наставника для своего стартапа или для достижения конкретных карьерных целей, вам следует учитывать несколько черт характера.

• Хороший слушатель. Надежный советник должен быть хорошим слушателем. Было бы трудно дать вам совет, не прислушиваясь к вашим предпринимательским трудностям. Хорошие наставники знают баланс между выслушиванием и правильным советом во время наставничества.
• Все вопросы. Мой наставник Стив постоянно бросал мне вызов, подвергая сомнению мои мысли и утверждения. Иногда это раздражало. Но я мало знал, что он показывает мне правильный способ мыслить нестандартно и стать хорошим учеником.
• Готов поделиться своими навыками и опытом . Хорошие отношения наставничества должны быть честными и прозрачными. Найдите наставника, который рассматривает взаимодействие как улицу с двусторонним движением, когда вы оба делились бы знаниями, опытом и навыками.
• Интересуется вашим профессиональным и личным развитием. Хорошему наставнику необязательно знать все о вашей личной жизни, но он должен помогать вам ставить цели в жизни и связывать их с вашей профессией.

«Каждому в карьере нужен наставник, точно так же, как вам нужны друзья, которые вдохновляют и поддерживают вас в повседневной жизни», — говорит Трилче Йирон. «Большинство людей думают, что вы должны следовать за наставником по их стопам, но это не так. Ваш метод — ваш собственный.

«Найдите наставника, который постоянен в вашей жизни и может дать вам совет по вопросам, в которых вы не очень хороши», — добавляет она. «Я плохо разбираюсь в управлении бизнесом и финансами, поэтому я нашел наставника, который каждую неделю направляет меня по этим темам».

7 мест, где можно найти хорошего наставника

Есть масса разных способов найти хорошего наставника. Если вам повезет, вы найдете одну или две в течение естественного жизненного пути. Но если нет, вы можете надеяться найти человека, обладающего нужным опытом, одним из следующих способов.

1. Познакомьтесь с опытными предпринимателями на встречах

Интернет проделал огромную работу по привлечению увлеченных людей с общими интересами на сетевые мероприятия онлайн и офлайн. Вы можете найти эти мероприятия на таких сайтах, как Meetup или Eventbrite, и подписаться на те, которые имеют отношение к вам. Обязательно ознакомьтесь с этими советами по работе с сетями перед посещением.

2. Хоп по звонку ясности

Хотя Clarity — это не совсем платформа для наставничества (за общение с этими наставниками нужно платить), она предлагает звонки консультантов по запросу с опытными профессионалами и предпринимателями.

Он разбивает экспертов на конкретные области бизнеса (развитие бизнеса или обращение к инвесторам) для целенаправленных телефонных звонков, которые стоят от 1 до 10 долларов в минуту.

Также есть место, где вы можете задать свои вопросы и получить ответы от опытных предпринимателей, например Quora.

3. Поищите на форумах и в интернет-сообществах

Существует также множество онлайн-сообществ, где опытные и начинающие предприниматели могут рассказать о своем бизнесе. Эти форумы — хорошее место для непосредственного поиска наставников, если в вашем сообщении говорится о вашем обещании как предпринимателя, и вы помещаете себя в нужные места.

Reddit является домом для всевозможных субреддитов, где вы можете искать наставников, включая r / предпринимателя или r / smallbusiness. Поищите в этих субреддитах слово «наставник», чтобы найти примеры того, как другие спрашивали о возможностях наставничества в прошлом.

Если вы владелец магазина Shopify, есть также множество групп Facebook, к которым вы можете присоединиться, чтобы попросить обратной связи или случайного наставничества, в том числе:

Остерегайтесь любых предложений, которые вы найдете по этим каналам. Иногда они консультанты, которые хотят предложить вам только платные услуги. В других случаях они могут быть не такими опытными, как создаваемый ими имидж.

Но я видел, как плодотворные наставнические отношения возникали из вопросов или обратной связи в этих местах.

4. Свяжитесь с потенциальными наставниками в LinkedIn

LinkedIn должен стать довольно очевидным средством связи с потенциальными наставниками. С более чем 774 миллионами участников в более чем 200 странах и территориях вы обязательно найдете потенциального бизнес-наставника.

Профили LinkedIn позволяют вам искать конкретные навыки или опыт, которые вы хотели бы получить от наставника. Если вы найдете кого-то, кто вам понравится, вы можете напрямую связаться с ним с запросом на подключение, даже если у вас нет его электронной почты.

Попробуйте поискать наставников с помощью хэштегов, например:

• #OfferHelp
• #Careeradvice
• # Наставничество

5. Найдите наставников в Twitter

Как и в LinkedIn, вы можете найти потенциальных наставников в Twitter. Платформа социальных сетей имеет вдвое меньше пользователей, чем LinkedIn, около 300 миллионов, но по-прежнему является отличным местом для начала разговора с лидерами отрасли.

Если у вас уже есть профиль в Twitter, сначала посмотрите на людей, на которых вы подписаны. Кто твой образец для подражания? У кого вы хотите учиться? Отправьте прямое сообщение на их почтовый ящик и спросите, не заинтересованы ли они в вашем наставничестве.

У вас еще нет профиля? Не стоит беспокоиться. Вы также можете просматривать хэштеги, такие как #MentoringMonday, #mentors или #mentorshipmatters, чтобы найти возможности для наставничества.

6. Сформируйте группу вдохновителей

Предпринимательство может быть одиноким приключением непрерывного обучения, но с группой вдохновителей этого не должно быть.

Группа вдохновителей — это форма наставничества со стороны сверстников. Это постоянная группа поддержки, состоящая из единомышленников, работающих над своими проектами, одновременно помогая друг другу, делясь опытом и талантами и поддерживая друг друга с помощью регулярных встреч.

Чтобы узнать больше о формировании собственной группы вдохновителей, обязательно ознакомьтесь с нашей статьей по этой теме.

7. Найдите наставника-волонтера по SCORE