Как схема замены отпуска повлияет на дизайнеров?

В конце месяца правительственная программа удержания рабочих мест в связи с коронавирусом (CJRS), также известная как схема отпуска, прекратит свое действие. С 1 ноября вступит в силу новый пакет поддержки под названием Схема поддержки вакансий (JSS).

Оригинальный CRJS был доставлен еще в марте в рамках правительственного плана по защите рабочих мест на предприятиях, пострадавших от продолжающейся пандемии коронавируса. Первоначально он предлагал работникам 80% от их обычного ежемесячного заработка и был ограничен на уровне 2500 фунтов стерлингов в месяц, с аналогичной схемой, предлагаемой для самозанятых людей.

Канцлер Риши Сунак объявил в сентябре, что JSS заменит отпуск. Однако условия новой схемы вызвали критику со стороны некоторых, и только на этой неделе Сунак внес в предложение некоторые поправки.

Первоначальная схема поддержки работы

Первоначальный план JSS заключался в поддержке заработной платы сотрудников, которые работали не менее трети своего обычного рабочего времени. Он был разработан с учетом того, что многие предприятия работают с ограниченной производительностью и, следовательно, не нуждаются в таком количестве рабочих.

Работодатель выплачивал полную заработную плату за время, отработанное работником. В те часы, когда работник отсутствовал на своей обычной работе, правительство намеревалось выплачивать 33% их заработной платы и попросило предприятия выплачивать эти 33%. Компании могли выбрать дополнительное пополнение, чтобы сотрудники ежемесячно получали всю свою зарплату.

Схема подвергалась критике за то, что она не способствовала защите рабочих мест. Аналитики Resolution Foundation, аналитического центра, занимающегося повышением уровня жизни людей с низкими и средними доходами, обнаружили, что сокращение рабочих мест по-прежнему будет более рентабельным для предприятий. Команда обнаружила, что держать одного сотрудника на полную ставку будет дешевле, чем двух на неполный рабочий день, поддерживаемых JSS.

Измененная схема поддержки работы

Реагируя на эту критику и нарастающий кризис в области здравоохранения и занятости, приближающийся к зиме, канцлер на этой неделе объявил о существенных изменениях.

Согласно новым условиям, сотрудник теперь должен работать только один день в неделю, чтобы иметь право на поддержку. Кроме того, взносы работодателя за то время, пока сотрудники не выполняют свою обычную роль, были сокращены с 33% до всего 5%. В результате правительство будет выплачивать 62% заработной платы рабочего.

В обновленном анализе предложения, Resolution Foundation обнаружила, что это значительно снизило расходы на содержание персонала в этом новом виде отпуска, упав с 233 фунтов стерлингов в месяц до 35 фунтов стерлингов. Аналитический центр заявляет, что схема теперь «соответствует цели» и «значительно повысит стимул для фирм» обращаться за помощью.

Как это повлияет на дизайнеров?

В то время как изменения в план JSS были внесены в основном с учетом секторов гостеприимства и туризма в экономике Великобритании, проектные предприятия, аналогично работающие на ограниченной мощности, могут выиграть от изменений.

Джек Тиндейл, менеджер по политике в области дизайна и инноваций в Thinktank Policy Connect, говорит, что поправки к JSS — долгожданное улучшение.

«К счастью, канцлер исправил один из ключевых недостатков программы», — говорит он. «Это будет иметь большое значение для поощрения фирм к использованию схемы, которая раньше была не лучше в сокращении рабочего времени, чем в сокращении рабочих мест»

Однако тот факт, что эти изменения произошли в одиннадцатый час, все еще вызывает критику. Расширение JSS в последнюю минуту, всего за девять дней до окончания схемы увольнения, означает, что многие рабочие места, которые остались в беде, уже могли быть закрыты.

Кроме того, факт остается фактом: уволенные работники будут терять деньги — CRJS выплачивает 80% своей обычной заработной платы, новый JSS покрывает только две трети. Некоторые работодатели увеличивают эту сумму, но многие не в состоянии. Согласно недавнему опросу Design Week, около 56% дизайнеров все еще находятся в отпуске и не знают, когда они вернутся.

А как насчет индивидуальных предпринимателей и внештатных дизайнеров?

Равенство между наемными и самозанятыми работниками было спорным вопросом на протяжении всей пандемии.

В то время как Схема поддержки дохода самозанятых первоначально предлагала аналогичные 80% средней заработной платы работника, выплачиваемой государством, отчет комитета Казначейства еще в июне показал, что самозанятые работники составляют огромное количество консервативно оцененных один миллион человек «проваливается» в государственной поддержке.

Наряду с новыми мерами для JSS, на этой неделе канцлер также объявил, что для самозанятых рабочих будет отложено больше денег, предположительно на сумму 3,1 миллиарда фунтов стерлингов.

Ранее самозанятые работники могли подавать заявки на получение субсидий для покрытия до 20% их потерянного дохода. Теперь этот показатель увеличен до 40%. Максимальный размер субсидии вырастет с 1875 фунтов стерлингов до 3750 фунтов стерлингов

«[This will] может оказать некоторую помощь сектору дизайна — однако гранты на покрытие убытков по-прежнему будут составлять только 40% от среднемесячной прибыли человека, и даже с реформой пособий это вряд ли принесет много пользы. облегчение тем, кто уже борется », — говорит Тиндейл.

Он продолжает: «Не было также дополнительной поддержки более чем 3 миллионам человек, которые все еще исключены из существующих схем поддержки в отпуске и самозанятости, например, тем, кто работал на себя менее года. . »

Более широкий творческий сектор

Еще в июле правительство объявило о пакете восстановления культуры в размере 1,57 миллиарда фунтов стерлингов, чтобы помочь национальному сектору искусства и культуры преодолеть пандемию. Но быстро меняющиеся обстоятельства предполагают, что этого может быть недостаточно.

«Продолжающиеся меры изоляции для все более крупных территорий страны по-прежнему влияют на экономику в целом, и не секрет, что искусство и творческие отрасли особенно пострадали от экономического спада», — говорит Тиндейл. В июльском отчете DCMS пандемия названа самой большой угрозой для творческих индустрий за целое поколение

.

«Несмотря на культурную поддержку, оказываемую правительством, многие творческие люди по-прежнему лишены большей части помощи, которая им необходима, чтобы оставаться жизнеспособными, — и без возврата к нормальным условиям неизбежно будет потеряно много рабочих мест в этом секторе, возможно навсегда ».