Организация, которая лоббирует, чтобы привлечь больше женщин в руководящие роли в дизайне, была основана в Лондоне в течение последних трех лет, но теперь также открыла филиалы в Ливерпуле и Бристоле.

Исследования недавно показали, что женщины в графическом дизайне зарабатывают на 4000 фунтов меньше в год, чем мужчины.

Кернинг-Гэп, организация, занимающаяся обеспечением равных возможностей для мужчин и женщин в индустрии дизайна, расширился на Юг и Север Англии.

Организация, основанная Nat Maher, которая также является генеральным директором студии Pollitt & Partners, стремится увеличить представительство женщин в старших дизайнерских ролях.

Где все женские креативные режиссеры?

Согласно Кернинг-Гэпу, 70% студентов-графических дизайнеров — женщины, но только 11% креативных директоров — женщины, показывающие, как женщины снижают тариф за зарплату и продвижение по службе по мере продвижения в своей карьере.

Исследования, проведенные Управлением национальной статистики (ONS), также недавно обнаружили, что значительная гендерная разница в оплате труда существует в дизайнерской отрасли: дизайнеры женских продуктов зарабатывают на 7 000 фунтов меньше в год, чем мужчины в этой области, в то время как женщины-графисты зарабатывают 4 000 фунтов стерлингов чем их коллеги-мужчины.

Kerning the Gap запускает события и панельные дискуссии, которые направлены на создание сетей и создание сообщества, а также онлайн-блог, подкаст и информационный бюллетень.

Он также сотрудничает с такими организациями, как Ассоциация бизнес-дизайнеров (DBA) для создания и проведения кампаний, а также проводит план наставничества, объединяющий молодых и перспективных женщин-дизайнеров с опытными специалистами в старших ролях.

Кернинг-зазор, основанный три года назад

Он был основан в 2015 году в стремлении «поддержать талант женщин-дизайнеров» и «поощрять больше женщин к достижению лидерских позиций», по словам Махера, но до сих пор существовал только в Лондоне

Теперь организация открыла два региональных филиала в Бристоле и Ливерпуле, сотрудничая с дизайн-студиями, основанными на этих сайтах — Kinneir Dufort и Uniform, соответственно.

Оба новых филиала будут проводить мероприятия в своих регионах Юго-Западного и Северо-Западного Англия, а также будут принимать местные схемы наставничества.

«Быть ​​лондонским не режет»

«Кернинг-Гэп здесь, чтобы поддержать всех женщин в отрасли, поэтому быть ориентированным на Лондон не сократит его», — говорит Махер. «Гендерный разрыв существует вне нашего капитала, поэтому вполне естественно, что [we] тоже должен был

«Наши запуски на юго-западе и северо-западе — это только начало захватывающего путешествия», добавляет она. «Благодаря нашей сети решительных женщин из целого ряда секторов, ролей, дисциплин и местностей мы создадим изменения, которые позволят женщинам расти, поощрять друг друга в их поездках и вдохновлять лидеров следующего поколения».

В настоящее время Махер ищет больше мест для Кернинга Гэпа и ищет местных жителей в разных регионах, чтобы помочь создать новые филиалы. Email hello@kerningthegap.com, чтобы выразить интерес.

Kerning the Gap, запущенный в Бристоле в прошлом месяце, должен выйти в Ливерпуль в этом месяце. Узнайте больше о событии запуска в Ливерпуле. Для получения дополнительной информации о Кернинг-Гэп, идите сюда.