Futurist Brian Federal сказал, что AR может стать серьезной разрушительной силой в производстве, особенно если такая компания, как Magic Leap, достигает своих технических целей. (Источник изображения: Magic Leap)

Является ли дополненная реальность (AR) дальнейшим движением для рабочей силы?

Растущий разрыв в рабочей силе, созданный в результате ухода на пенсию, в сочетании с новыми достижениями в области автоматизации, посылает разрушительные волны через производственный сектор. Новые работники, входящие в завод, сталкиваются с необходимостью адаптироваться к новой рабочей среде совместных роботов и приложений, ориентированных на машинное обучение. В то же время они должны поддерживать или в некоторых случаях переучивать утраченное знание, которое теряется, когда старшие поколения выходят из рабочей силы.

Но может ли AR заполнить этот пробел? Панель на недавней выставке Atlantic Manufacturing & Design Expo (ADM) «Интеграция рабочей силы в новую эпоху умного производства» провела исследование того, как практика найма работников на заводской площадке будет развиваться в самом ближайшем будущем. Продвинутые производители ищут операторов и техников с традиционными и более новыми наборами навыков. Задача состоит в том, как потенциальные работники могут преодолеть этот пробел и как компании могут им помочь.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

  • Может ли VR быть больше, чем просто игра?

  • 5 Основные вызовы для преодоления VR

  • Как VRgineers построили гарнитуру VR с инженерами в уме

Возможности AR в обучении и обучении на производстве были среди наиболее обсуждаемых тенденций среди участников дискуссии. Дэвид Иоха, директор программных решений в Fortech LLC, обсудил необходимость производителей в создании систем для сбора знаний. Член-корреспондент Bruce Lichorowic, президент Galen Robotics, подчеркнул решающую роль, которую образование в области рабочей силы будет играть в будущем.

 ESC, конференция с встроенными системами "height =" 216 "src =" https://www.designnews.com/sites/default/files/Design%20News/ESC%20logo%2018_copy1.png "style = "border: 0px; width: 224px; height: 116px; float: left" width = "416" /> <strong> Today's Insights. Tomorrow's Technologies. </strong> <br /> ESC возвращается в Миннеаполис, 31 октября. 1, 2018, со свежей, углубленной двухдневной образовательной программой, разработанной специально для нужд современных специалистов в области систем. С четырьмя всеобъемлющими треками, новыми техническими учебниками и множеством ведущих технических талантов на сцене вы будете получить специальную подготовку, необходимую для создания конкурентоспособных встроенных продуктов. Практикуйтесь в классе и говорите напрямую с инженерами и разработчиками, которые могут помочь вам работать быстрее, дешевле и умнее. Нажмите здесь, чтобы отправить регистрационное расследование сегодня! </div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> Множество компаний, от крупных организаций, таких как Microsoft, до небольших компаний и даже стартапов, указывают AR на вызов подготовки работников. Есть также множество причин, чтобы скептически относиться к таким компаниям, как Magic Leap, которые могут быть слишком многообещающими в отношении того, что AR может доставить. Но Брайан Фридрих, футурист с Prana Communications, сказал аудитории ADM, что AR будет «бесценным» на цехе, особенно если он достигнет уровня Magic Leap ищет </p>
<p> Насколько разрушительным будет AR для рабочей силы? Будет ли это влиять на большее количество отраслей, чем другие? И как AR сочетается с другими преобразующими интеллектуальными технологиями производства, такими как совместные роботы, искусственный интеллект и производство присадок? </p>
<div class='code-block code-block-3 ai-viewport-1 ai-viewport-2' style='margin: 8px 0; clear: both;'>
<!-- Yandex.RTB R-A-268541-2 -->
<div id=

Смотрите полную панель «Интеграция рабочей силы в новый век умного производства» ниже. И для получения дополнительных обновлений обязательно следите за новостями о дизайне на Facebook.

Крис Вильц — старший редактор в Design News охватывающий новые технологии, включая VR / AR, AI и робототехнику.

Go to Top

Поделитесь статьей!

close-link